Jump to content

40-časovna radna nedelja


Recommended Posts

Ja radim 8 sati, od toga pola sata na pauze za cigaru, sat na has, pola na rur, fb i sl (nekad i duze), cesto imam sednice tako da zapravo jako malo radim, al sam zato ubica. Recimo zadnja ponuda za neki feature u softwareu, naplatili su 240 programerskih sati, ja zavrsio za 20 i ove nedelje nista nisam radio \o/

Dolazim na podao kad hocu, odlazim kad hocu, al bitno je da se zahtevi za taj Milostone odrade i bude na svim sednicama. Ako hocu slobodan dan pustim mejl danas ne mogu jer zato i zato i to se ne racuna u slobodne dane.

Da radim 6 sati ziveo bih kao car i verovatno se drogirao.

Inace jedna zanimljivost iz CH:

Pre par dana je bio referendum da li da se poveca "raspust" sa 4 na 6 nedelja, placen naravno i 66% Svajcaraca je glasalo za NE.

Edited by lol kosmos

"Odvajali se mi ili ne, mi smo vec odvojeni!" - Dj. Balasevic

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 53
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Evo ja sam vec skoro pola godine pod stalnim radnim ugovorom u jednoj americkoj firmi, radno vreme mi je 40 sati nedeljno, s tim sto cesto radim 6 dana vezano, pa onda sledece nedelje imam jos jedan kompenzacioni dan, ali najveci problem mi je radno vreme koje je od 14 do 22.

U pocetku mi je bilo ok jer sam mogao da se naspavam sto mnogo volim, sada sam vec postao isfrustriran i mislim da je to najgore radno vreme koje moze da se izmisli.

Posto se bavim i freelance webdizajnom sad u poslednje vreme imam dosta nekog posla oko 2 sajta, dodjem uvece kuci u pola 11, radim do 3-4 ujutru , legnem da spavam, probudim se u 12, istusiram se , jedem i krenem na posao i tako 5-6 dana zaredom. Osecam se ko da nemam zivot, zivim za subotu ili nedelju da izadjem uvece sa drustvom i da posle devojka prespava kod mene, regenerisem se i onda opet kao robot... (pritom posao mi je takodje vezan za kompjuter)

jeste da je 8 sati, ali ja imam utisak kao da radim 16 sati... :/

Druga opcija je smena od 06 do 14, to mi tek ne dolazi u obzir jer ako ustanem u 5 ujutru razbolim se posle 2 dana , ne znam za sebe...

Link to comment
Share on other sites

Ja sam došao na posao u 7h i smena mi je 24h.Nas četvoro radi smene od 24h - 1dan rad/3dana "odmor".Nema necu

dzaba ti sto si mlad, jer ima puna Subotica ljudi sa porodicama koji jedva čekaju platu under 30k.Zvao me šef juče da kaže da je bila inspekcija, ali da nisu išli kod nas jer je firma registrovana u Beogradu i "nisu nadležni", ali da ako dođu opet, lažem da radimo 12h.Potom me zove i kaže "Vidi prošetaj malo, ti se razumeš u internet i sve to, nadji neke oglase, BORI SE ZA FIRMU!

lolzorz.

On ne shvata da svojom "štednjom" kod mene uzrokuje takvo nezadovoljstvo, da sam brdo posla već prebacio drugima.Za % naravno.Da odbijam čak i ljude koji se sami ponude ili raspituju za usluge.Da sklapam poslove sa inostranstvom i preprodajem drugim firmama.I da ga je to tako bolno pitanje povećanja plate, pošto sada teče druga godina kako radim ovde, koštalo bez lažne skromnosti par miliona RSD profita.

Ali vazno je da ga drugi "privrednici" na fudbalu ne zajebavaju kako plaća radnike više nego oni [:p]

On srećan, ja zadovoljan - simbioza.

Link to comment
Share on other sites

Ja radim 8 sati, od toga pola sata na pauze za cigaru, sat na has, pola na rur, fb i sl (nekad i duze), cesto imam sednice tako da zapravo jako malo radim, al sam zato ubica. Recimo zadnja ponuda za neki feature u softwareu, naplatili su 240 programerskih sati, ja zavrsio za 20 i ove nedelje nista nisam radio \o/

Dolazim na podao kad hocu, odlazim kad hocu, al bitno je da se zahtevi za taj Milostone odrade i bude na svim sednicama. Ako hocu slobodan dan pustim mejl danas ne mogu jer zato i zato i to se ne racuna u slobodne dane.

Da radim 6 sati ziveo bih kao car i verovatno se drogirao.

Inace jedna zanimljivost iz CH:

Pre par dana je bio referendum da li da se poveca "raspust" sa 4 na 6 nedelja, placen naravno i 66% Svajcaraca je glasalo za NE.

kaze se milestone

dok god nisi showstopper dobro je

Druga opcija je smena od 06 do 14, to mi tek ne dolazi u obzir jer ako ustanem u 5 ujutru razbolim se posle 2 dana , ne znam za sebe...

zapravo posle perioda navikavanja, najbolje radno vreme.

You may have gone to Cambridge, but I'm an honorary graduate of Starfleet Academy

Link to comment
Share on other sites

To radno vreme ustvari nije loše jer izbegavaš špic, to je kul plus imaš vremena da završiš neke "obaveze" do tih 14h, tipa opština, banka, pošta ... itd.

Ja gledam lokalnog bricu-frizera, old school koncept, radi sama (žena) od 09 do 19h svakoga dana, subotom od 09 do 15h. Nema onu pauzu u jednom trenutku od tipa 13 do 14h ili tako nešto. To je 10 sati dnevno + taj vikend 6 sati, to je znači 56 sati nedeljno.

A obaška što nema kad da ode do banke, pošte, prošeta napolju itd. Jedino kad udari lepše vreme pa posle 19h kao ima i dalje sunca nekog.

Link to comment
Share on other sites

@f4ts0

pa nije lose u smislu sto kad zavrsis u 14 imas ceo dan, ali uvece pocnes da zevas u 9-10, sto je barem meni grozno, dok sam radio tu prvu smenu, nisam uspeo kako treba da izadjem uvece u kafic i odgledam tekmu, na poluvremenu ja vec u dubokom snu...tako da drustveni zivot trpi dosta , a jbg ja ne mogu da ne izadjem makar dva put nedeljno da popijem pivo...

Link to comment
Share on other sites

Tako ti je to kad ti se blizi penzija :)

Interesantno je pak da na celom topicu niko ne obraca paznju na sustinu, a to je da povecavanjem broja sati ne dobijas prakticno nista vise uradjenog posla, cak naprotiv. U tom smislu je pitanje i koliko neko ko jeste entuzijasta i radi cak samo za sebe moze vise da doprinese samom sebi tako sto ce duze raditi... Cak bi se pre reklo da je stvar organizacije.

Edited by Zwerko

Heghlu'meH QaQ jajvam

Link to comment
Share on other sites

To je sve individualno - zavisi od kapaciteta choveka i od vrste posla.

Secam se kad smo radili Konana, to je bilo 14 sati rada i 5 sati spavanja dnevno i tako 4 meseca. Medjutim, produktivnost pri kraju projekta je bila odlichna zato shto sam ushao u fazon.

Josh jedna stvar koju chesto srecem je da ljudi, kada rade 20+ sati za jednu smenu, krenu da benave kako krene noc - kod mene je obrnutno: najproduktivniji sam od 19 do 4, a najneproduktivniji od 9 do 15...

Edited by ZerBah

А в чем сила, брат?

Link to comment
Share on other sites

kaze se milestone

dok god nisi showstopper dobro je

ne seri, nisam tu rec video hiljafu pua. samo je typo jer kucam sa moba i napravim hiljafu gresaka pa me mrzi da ispravim sve posle ili neku promasim. btw kaze se majlstoun, a ne milostone, a pise se milestone :p

"Odvajali se mi ili ne, mi smo vec odvojeni!" - Dj. Balasevic

Link to comment
Share on other sites

To je sve individualno - zavisi od kapaciteta choveka i od vrste posla.

Secam se kad smo radili Konana, to je bilo 14 sati rada i 5 sati spavanja dnevno i tako 4 meseca. Medjutim, produktivnost pri kraju projekta je bila odlichna zato shto sam ushao u fazon.

Josh jedna stvar koju chesto srecem je da ljudi, kada rade 20+ sati za jednu smenu, krenu da benave kako krene noc - kod mene je obrnutno: najproduktivniji sam od 19 do 4, a najneproduktivniji od 9 do 15...

vidi , kada imas cilj imkada si "sam svoj gazda i upucen na sebe i od tebe zavisi" covek moze da radi non stop. meni pre 2 godine nijenbilontesko da svaki dan posle posla odtajem u labu od 16-22, ali to uopste nema tezinu "rada".

a kad dronujes i otaljavas i 2 sata su puno

8 sati je radno vreme optimizovano za pokretnu traku u fabrici.

zasto bi zaista svako morao da radi toliko?

You may have gone to Cambridge, but I'm an honorary graduate of Starfleet Academy

Link to comment
Share on other sites

zasto bi zaista svako morao da radi toliko?

зато што је систем контроле времена проведеног на послу далеко једноставнији од система мерења учинака, поготово у великим или непроизводним системима.

MORTALIS HOMO AURA PER KHARONE SERVA

Style over subsistence

Crown of Light. Keeper of The Yoda Chamber. I&I, Righteous Army of One.

Link to comment
Share on other sites

Upravo to je retardizam protiv koga se i ovaj članak bori. Naime, njihova teza je da tebi opada produktivnost povećanjem vremena provedenog na poslu, i firma umesto da dobija uknjiženim radnim časovima upravo radi suprotno, tj gubi učinak, odnosno posredno i novac.

Meni zato i jeste nelogičan sistem merenja učinka merenjem provedenog na radnom mestu i uvek me je nervirao. Ono što neko može da uradi za 2 sata nekome treba 8. I samim tim je idiotski bolje tretirati radnike koji sede po 12 sati na poslu kad to prosto nema smisla. Ja recimo iz iskustva u državnoj upravi prosto mogu da posvedočim da ima solidno veliki broj ljudi koji tu na osnovu posla koji obavi tu realno ne bi trebalo da provede više od pola sata na poslu (da ne ulazimo u to da onda njegovo radno mesto verovatno ne bi trebalo ni da postoji...). Opet ja sam vrlo fleksibilan po pitanju toga kada ko dolazi na posao i koliko ostaje, ako to njegovo daje rezultate koji su odgovarajući prema nekom mom kriterijumu. Naravno, to samo može da važi za neke kreativne poslove, ne može da važi za neke poslove koji su relativno repetitivni i vezuju vreme kao direktan faktor učinka, u smislu za x vremena možeš da uradiš xx stvari, ne možeš sopstvenim naporima da te konstante dramatično promeniš.

Heghlu'meH QaQ jajvam

Link to comment
Share on other sites

Trebala bi ovakva istrazivanja da se bolje plasiraju u javnost da bi se ljudi spasili od uzasnih gazda.

Uzas koliko ljudi danas rade, i to me ne pogadja toliko zbog umora vec zbog toga sto ljudi bacaju svoj zivot na posao, a nemaju vremena za sebe, porodicu niti bilo kakve prijatne aktivnosti tokom dana.

U pravu je Zwerko licno sam videla da ljudi dosta variraju u brzini sto se mnogih poslova tice, i ja sam za to da se uvede po ucinku umesto radnog vremena gde god je to moguce.

Mogu reci da sam jako srecna sto ja na mom poslu ostajem onoliko koliko treba da se obavi taj dan. Tacnije spreme mi clanke i tekstove, kad to prelomim idem kuci. Nekad ostajem jako kratko, nekad duze na poslu.

I psihicki mi je mnogo bolje kad nije uvek isto radno vreme (moj neki trip u glavi, bez obzira da li je krace ili duze)

Pricali smo cini mi se o tome ranije, kako je razlicito za ljude da li im vise odgovara kancelarija ili da rade od kuce, i provalila sam da sam kucni tip: najproduktivnija sam kad me niko ne vidi (lol, ne stoji nad glavom), najduze mogu da radim i najbolje mi je kad imam neku tezgu pa radim kuci u pidzami, sa kafom i cigarama i omiljenom muzikom na kompu.

S druge strane i posao od 15 minuta sa nekim nadrkanim ljudima i kad je neka negativna atmosfera mi je pakao.

Edit: cesto gajbi kad radim furam i 16 sati bez problema

Edited by Dz

oO

 

Link to comment
Share on other sites

Meni zato i jeste nelogičan sistem merenja učinka merenjem provedenog na radnom mestu i uvek me je nervirao. Ono što neko može da uradi za 2 sata nekome treba 8. I samim tim je idiotski bolje tretirati radnike koji sede po 12 sati na poslu kad to prosto nema smisla. Ja recimo iz iskustva u državnoj upravi prosto mogu da posvedočim da ima solidno veliki broj ljudi koji tu na osnovu posla koji obavi tu realno ne bi trebalo da provede više od pola sata na poslu (da ne ulazimo u to da onda njegovo radno mesto verovatno ne bi trebalo ni da postoji...). Opet ja sam vrlo fleksibilan po pitanju toga kada ko dolazi na posao i koliko ostaje, ako to njegovo daje rezultate koji su odgovarajući prema nekom mom kriterijumu. Naravno, to samo može da važi za neke kreativne poslove, ne može da važi za neke poslove koji su relativno repetitivni i vezuju vreme kao direktan faktor učinka, u smislu za x vremena možeš da uradiš xx stvari, ne možeš sopstvenim naporima da te konstante dramatično promeniš.

Pa to je to o čemu sam i ja pisao, možda malo na drugi način. Recimo, time što forsiraš nekoga da radi 8 sati, kažnjavaš produktivnog da krene da se "razvlači" a nagrađuješ "sporaća" jer ne može da sustigne da sve uradi za 8 sati. I onda "na papiru" recimo produktivni završi sve i ode kući u 17:00h, a ovaj spori radi do 19:00 jer prosto ne može da postigne i onda je on bolji jer "vidiš kako se zalaže, ostaje do kasno". A ustvari je retard :) Ali što kaže Drale, ne postoji način da se izmeri produktivnost na lak način, tj. postoji ali treba se "cimati" dok ovo sa radnim vremenom lako sprovedeš.

Link to comment
Share on other sites

ovo sa radnim vremenom lako sprovedeš.

pa kako lako sprovedes? ako meris samo vreme koje neko provede na poslu, ja mogu da dodjem u 9, igram Angry Birds do 17 i odem kuci.

Sigurno moraju da imaju i neke druge metrike. A kada vec imaju te druge metrike, zasto i dalje forsiraju ove prve, vezane za vreme provedeno na radnom mestu?

Link to comment
Share on other sites

pa kako lako sprovedes? ako meris samo vreme koje neko provede na poslu, ja mogu da dodjem u 9, igram Angry Birds do 17 i odem kuci.

O tome upravo govorimo kao o problemu. Naravno da ne može biti tako ekstreman primer, ali neko ko na primer radi 3h dnevno i daje nekakav output odnosno donosi nekakve rezultate (znači prosto nadređeni imaju nešto od njega) lako upada ispod radara za dalje ulaženje u problematiku što radi samo 3h dnevno i biva u kategoriji "vidi ga ovaj, radi, daje rezultate i ostaje duže na poslu". Znači taj ekstrem gde ništa ne radi bi bio provaljen i to ne može, ali može da radi 30% vremena ostatak da čita knjigu i da tako u toj "kolotečini" šljaka bez da to neko provali.

Znači imaš kolonu RADI / NE RADI (on tu ima "štiklu" kod RADI) i imaš još kolonu "OTIŠAO SA POSLA" i tu mu piše "19h" i svi srećni. A da bi neko stvarno procenio koliko je ovaj koristan, koliko radi itd mora da ulazi u problematiku koliko njemu treba vremena za neki posao, da li je iznad ili ispod proseka, koliko je promptan, tralala, a niko neće time da se bavi jer je dodatna obaveza (iako bi donela značajne rezultate).

Spedicija na granici.Ali nam je gazda kupio fotelju na razvlacenje da odmorimo malo nocu kad niej tolika guzva!Reci kako je dobar :)

Ja sam video da gledate porniće u onim kućicama! Ili su to beše panduri, oni koji idu prvi, to su valjda panduri onda! :)

Link to comment
Share on other sites

dogovori se sa poslodavcem da mozes da ides da blejis u blizini.

Dogovor kucu gradi. Kad je lepo vreme a nemam posla, obicno blejim u parku ili skoknem do save. Ako nesto treba za 5 min sam u sedlu :)

You may have gone to Cambridge, but I'm an honorary graduate of Starfleet Academy

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




×
×
  • Create New...