40-časovna radna nedelja

[f4ts0]

Ja radim 8 sati, od toga pola sata na pauze za cigaru, sat na has, pola na rur, fb i sl (nekad i duze), cesto imam sednice tako da zapravo jako malo radim, al sam zato ubica. Recimo zadnja ponuda za neki feature u softwareu, naplatili su 240 programerskih sati, ja zavrsio za 20 i ove nedelje nista nisam radio \o/

Dolazim na podao kad hocu, odlazim kad hocu, al bitno je da se zahtevi za taj Milostone odrade i bude na svim sednicama. Ako hocu slobodan dan pustim mejl danas ne mogu jer zato i zato i to se ne racuna u slobodne dane.

Da radim 6 sati ziveo bih kao car i verovatno se drogirao.

Inace jedna zanimljivost iz CH:

Pre par dana je bio referendum da li da se poveca "raspust" sa 4 na 6 nedelja, placen naravno i 66% Svajcaraca je glasalo za NE.

kaze se milestone

dok god nisi showstopper dobro je

Druga opcija je smena od 06 do 14, to mi tek ne dolazi u obzir jer ako ustanem u 5 ujutru razbolim se posle 2 dana , ne znam za sebe...

zapravo posle perioda navikavanja, najbolje radno vreme.

[Lucky]

To radno vreme ustvari nije loše jer izbegavaš špic, to je kul plus imaš vremena da završiš neke "obaveze" do tih 14h, tipa opština, banka, pošta ... itd.

Ja gledam lokalnog bricu-frizera, old school koncept, radi sama (žena) od 09 do 19h svakoga dana, subotom od 09 do 15h. Nema onu pauzu u jednom trenutku od tipa 13 do 14h ili tako nešto. To je 10 sati dnevno + taj vikend 6 sati, to je znači 56 sati nedeljno.

A obaška što nema kad da ode do banke, pošte, prošeta napolju itd. Jedino kad udari lepše vreme pa posle 19h kao ima i dalje sunca nekog.

[Beli Eurokrem]

@f4ts0

pa nije lose u smislu sto kad zavrsis u 14 imas ceo dan, ali uvece pocnes da zevas u 9-10, sto je barem meni grozno, dok sam radio tu prvu smenu, nisam uspeo kako treba da izadjem uvece u kafic i odgledam tekmu, na poluvremenu ja vec u dubokom snu...tako da drustveni zivot trpi dosta , a jbg ja ne mogu da ne izadjem makar dva put nedeljno da popijem pivo...

[f4ts0]

dobro kapiram da je i do godina, ja bi sad pre sedeo gajbi i gledao plafon nego tekmu u kaficu :)

[Zwerko]

Tako ti je to kad ti se blizi penzija :)

Interesantno je pak da na celom topicu niko ne obraca paznju na sustinu, a to je da povecavanjem broja sati ne dobijas prakticno nista vise uradjenog posla, cak naprotiv. U tom smislu je pitanje i koliko neko ko jeste entuzijasta i radi cak samo za sebe moze vise da doprinese samom sebi tako sto ce duze raditi... Cak bi se pre reklo da je stvar organizacije.

Edited March 17, 2012 by Zwerko

[ZerBah]

To je sve individualno - zavisi od kapaciteta choveka i od vrste posla.

Secam se kad smo radili Konana, to je bilo 14 sati rada i 5 sati spavanja dnevno i tako 4 meseca. Medjutim, produktivnost pri kraju projekta je bila odlichna zato shto sam ushao u fazon.

Josh jedna stvar koju chesto srecem je da ljudi, kada rade 20+ sati za jednu smenu, krenu da benave kako krene noc - kod mene je obrnutno: najproduktivniji sam od 19 do 4, a najneproduktivniji od 9 do 15...

Edited March 17, 2012 by ZerBah

[samir^b]

kaze se milestone

dok god nisi showstopper dobro je

ne seri, nisam tu rec video hiljafu pua. samo je typo jer kucam sa moba i napravim hiljafu gresaka pa me mrzi da ispravim sve posle ili neku promasim. btw kaze se majlstoun, a ne milostone, a pise se milestone :p

[Dule_smor]

koji je trol ovaj daki...btw, meni tih 40 sati nedeljno ne pada toliko teško, bez obzira što efektivno radim skoro svih 40 sati...al sve preko toga bi mi bilo već zajebano

[Trooper]

smena mi je 24h

wat?

cime se to bavis da mozes da radis 24h? Beta-tester za amfetamine?

Edited March 17, 2012 by trooper

[Dule_smor]

pa kako su doktori dežurni po 24h:)

[Guest]

spavaju i prcaju sestre!

[f4ts0]

To je sve individualno - zavisi od kapaciteta choveka i od vrste posla.

Secam se kad smo radili Konana, to je bilo 14 sati rada i 5 sati spavanja dnevno i tako 4 meseca. Medjutim, produktivnost pri kraju projekta je bila odlichna zato shto sam ushao u fazon.

Josh jedna stvar koju chesto srecem je da ljudi, kada rade 20+ sati za jednu smenu, krenu da benave kako krene noc - kod mene je obrnutno: najproduktivniji sam od 19 do 4, a najneproduktivniji od 9 do 15...

vidi , kada imas cilj imkada si "sam svoj gazda i upucen na sebe i od tebe zavisi" covek moze da radi non stop. meni pre 2 godine nijenbilontesko da svaki dan posle posla odtajem u labu od 16-22, ali to uopste nema tezinu "rada".

a kad dronujes i otaljavas i 2 sata su puno

8 sati je radno vreme optimizovano za pokretnu traku u fabrici.

zasto bi zaista svako morao da radi toliko?

[Debeli]

zasto bi zaista svako morao da radi toliko?

зато што је систем контроле времена проведеног на послу далеко једноставнији од система мерења учинака, поготово у великим или непроизводним системима.

[Zwerko]

Upravo to je retardizam protiv koga se i ovaj članak bori. Naime, njihova teza je da tebi opada produktivnost povećanjem vremena provedenog na poslu, i firma umesto da dobija uknjiženim radnim časovima upravo radi suprotno, tj gubi učinak, odnosno posredno i novac.

Meni zato i jeste nelogičan sistem merenja učinka merenjem provedenog na radnom mestu i uvek me je nervirao. Ono što neko može da uradi za 2 sata nekome treba 8. I samim tim je idiotski bolje tretirati radnike koji sede po 12 sati na poslu kad to prosto nema smisla. Ja recimo iz iskustva u državnoj upravi prosto mogu da posvedočim da ima solidno veliki broj ljudi koji tu na osnovu posla koji obavi tu realno ne bi trebalo da provede više od pola sata na poslu (da ne ulazimo u to da onda njegovo radno mesto verovatno ne bi trebalo ni da postoji...). Opet ja sam vrlo fleksibilan po pitanju toga kada ko dolazi na posao i koliko ostaje, ako to njegovo daje rezultate koji su odgovarajući prema nekom mom kriterijumu. Naravno, to samo može da važi za neke kreativne poslove, ne može da važi za neke poslove koji su relativno repetitivni i vezuju vreme kao direktan faktor učinka, u smislu za x vremena možeš da uradiš xx stvari, ne možeš sopstvenim naporima da te konstante dramatično promeniš.

[Dz]

Trebala bi ovakva istrazivanja da se bolje plasiraju u javnost da bi se ljudi spasili od uzasnih gazda.

Uzas koliko ljudi danas rade, i to me ne pogadja toliko zbog umora vec zbog toga sto ljudi bacaju svoj zivot na posao, a nemaju vremena za sebe, porodicu niti bilo kakve prijatne aktivnosti tokom dana.

U pravu je Zwerko licno sam videla da ljudi dosta variraju u brzini sto se mnogih poslova tice, i ja sam za to da se uvede po ucinku umesto radnog vremena gde god je to moguce.

Mogu reci da sam jako srecna sto ja na mom poslu ostajem onoliko koliko treba da se obavi taj dan. Tacnije spreme mi clanke i tekstove, kad to prelomim idem kuci. Nekad ostajem jako kratko, nekad duze na poslu.

I psihicki mi je mnogo bolje kad nije uvek isto radno vreme (moj neki trip u glavi, bez obzira da li je krace ili duze)

Pricali smo cini mi se o tome ranije, kako je razlicito za ljude da li im vise odgovara kancelarija ili da rade od kuce, i provalila sam da sam kucni tip: najproduktivnija sam kad me niko ne vidi (lol, ne stoji nad glavom), najduze mogu da radim i najbolje mi je kad imam neku tezgu pa radim kuci u pidzami, sa kafom i cigarama i omiljenom muzikom na kompu.

S druge strane i posao od 15 minuta sa nekim nadrkanim ljudima i kad je neka negativna atmosfera mi je pakao.

Edit: cesto gajbi kad radim furam i 16 sati bez problema

Edited March 17, 2012 by Dz

[Lucky]

Meni zato i jeste nelogičan sistem merenja učinka merenjem provedenog na radnom mestu i uvek me je nervirao. Ono što neko može da uradi za 2 sata nekome treba 8. I samim tim je idiotski bolje tretirati radnike koji sede po 12 sati na poslu kad to prosto nema smisla. Ja recimo iz iskustva u državnoj upravi prosto mogu da posvedočim da ima solidno veliki broj ljudi koji tu na osnovu posla koji obavi tu realno ne bi trebalo da provede više od pola sata na poslu (da ne ulazimo u to da onda njegovo radno mesto verovatno ne bi trebalo ni da postoji...). Opet ja sam vrlo fleksibilan po pitanju toga kada ko dolazi na posao i koliko ostaje, ako to njegovo daje rezultate koji su odgovarajući prema nekom mom kriterijumu. Naravno, to samo može da važi za neke kreativne poslove, ne može da važi za neke poslove koji su relativno repetitivni i vezuju vreme kao direktan faktor učinka, u smislu za x vremena možeš da uradiš xx stvari, ne možeš sopstvenim naporima da te konstante dramatično promeniš.

Pa to je to o čemu sam i ja pisao, možda malo na drugi način. Recimo, time što forsiraš nekoga da radi 8 sati, kažnjavaš produktivnog da krene da se "razvlači" a nagrađuješ "sporaća" jer ne može da sustigne da sve uradi za 8 sati. I onda "na papiru" recimo produktivni završi sve i ode kući u 17:00h, a ovaj spori radi do 19:00 jer prosto ne može da postigne i onda je on bolji jer "vidiš kako se zalaže, ostaje do kasno". A ustvari je retard :) Ali što kaže Drale, ne postoji način da se izmeri produktivnost na lak način, tj. postoji ali treba se "cimati" dok ovo sa radnim vremenom lako sprovedeš.

[Trooper]

ovo sa radnim vremenom lako sprovedeš.

pa kako lako sprovedes? ako meris samo vreme koje neko provede na poslu, ja mogu da dodjem u 9, igram Angry Birds do 17 i odem kuci.

Sigurno moraju da imaju i neke druge metrike. A kada vec imaju te druge metrike, zasto i dalje forsiraju ove prve, vezane za vreme provedeno na radnom mestu?

[killYg0r]

pa vi se blago meni zaposlite svi kod privatnika pa ce te da radite i nedeljom ali samo 5h !

[Demian]

wat?

cime se to bavis da mozes da radis 24h? Beta-tester za amfetamine?

Spedicija na granici.Ali nam je gazda kupio fotelju na razvlacenje da odmorimo malo nocu kad niej tolika guzva!Reci kako je dobar :)

[Lucky]

pa kako lako sprovedes? ako meris samo vreme koje neko provede na poslu, ja mogu da dodjem u 9, igram Angry Birds do 17 i odem kuci.

O tome upravo govorimo kao o problemu. Naravno da ne može biti tako ekstreman primer, ali neko ko na primer radi 3h dnevno i daje nekakav output odnosno donosi nekakve rezultate (znači prosto nadređeni imaju nešto od njega) lako upada ispod radara za dalje ulaženje u problematiku što radi samo 3h dnevno i biva u kategoriji "vidi ga ovaj, radi, daje rezultate i ostaje duže na poslu". Znači taj ekstrem gde ništa ne radi bi bio provaljen i to ne može, ali može da radi 30% vremena ostatak da čita knjigu i da tako u toj "kolotečini" šljaka bez da to neko provali.

Znači imaš kolonu RADI / NE RADI (on tu ima "štiklu" kod RADI) i imaš još kolonu "OTIŠAO SA POSLA" i tu mu piše "19h" i svi srećni. A da bi neko stvarno procenio koliko je ovaj koristan, koliko radi itd mora da ulazi u problematiku koliko njemu treba vremena za neki posao, da li je iznad ili ispod proseka, koliko je promptan, tralala, a niko neće time da se bavi jer je dodatna obaveza (iako bi donela značajne rezultate).

Spedicija na granici.Ali nam je gazda kupio fotelju na razvlacenje da odmorimo malo nocu kad niej tolika guzva!Reci kako je dobar :)

Ja sam video da gledate porniće u onim kućicama! Ili su to beše panduri, oni koji idu prvi, to su valjda panduri onda! :)

[samir^b]

Ja ne znam kako da potrosim vreme na poslu, tako da blejim na ruru. Mogao bih za 2 sata zavrsiti sve sto imam danas, al valja to razvuci 5!

[f4ts0]

dogovori se sa poslodavcem da mozes da ides da blejis u blizini.

Dogovor kucu gradi. Kad je lepo vreme a nemam posla, obicno blejim u parku ili skoknem do save. Ako nesto treba za 5 min sam u sedlu :)

[voodoo_]

Što ne radiš svih 8 sati u fulu i ne skupiš infinite moneyz? Onda nećeš morati da kupuješ trimer u Metrou!

[Kal1mero]

nego ces kupiti metro !:D

[bolkonski]

Nije poetna članka u tome kako se organizuje posao, nego o tome kakve posledice ima rad od preko 40 sati nedeljno. Bilo bi besmileno govoriti o poslu koji ne može da se završi zbog ovoga ili onoga, nego je reč o jednom te istom poslu koji rade jedni te isti ljudi i autor teksta tvrdi i pokrepljuje činjenicama da će ti isti ljudi pre uraditi posao ako rade 40 sati nedeljno, nego ako rade više od toga. Na sve to biće zdraviji i slično.