Jump to content

pričajte


Guest

Recommended Posts

Ostati na istom deadend poslu za 20% vecu platu, jos godinu dana?

Ili

Iskoraciti u nepoznato, za istu pocetnu platu, posle obuke i probna 3 meseca, ali sa dosta boljim radnim uslovima (za moj ukus)?

 

Mraci me to sto sam imao uzasno naporan period na ovom poslu i jedva sam cekao da uzmem ostatak proslogodisnjeg odmora uskoro, a ako sad odem necu imati ni to, ni nikakav odmor prvih 6 meseci valjda, verovtno ni koji dan predaha izmedju jedne sljake i pocetka obuke za drugu. A ne postoji nacin da se prebacim drugacije trenutno, to jest, ne moze sve da stoji 6-12 meseci da bi napaceni mali Rami stigao da se relaksira nedelju dana.

 

Lazna dilema, samo malo ventiliram tezinu.. 

  • Upvote (+1) 1
Link to comment
Share on other sites

Ostati na istom deadend poslu za 20% vecu platu, jos godinu dana?

Ili

Iskoraciti u nepoznato, za istu pocetnu platu, posle obuke i probna 3 meseca, ali sa dosta boljim radnim uslovima (za moj ukus)?

 

Mraci me to sto sam imao uzasno naporan period na ovom poslu i jedva sam cekao da uzmem ostatak proslogodisnjeg odmora uskoro, a ako sad odem necu imati ni to, ni nikakav odmor prvih 6 meseci valjda, verovtno ni koji dan predaha izmedju jedne sljake i pocetka obuke za drugu. A ne postoji nacin da se prebacim drugacije trenutno, to jest, ne moze sve da stoji 6-12 meseci da bi napaceni mali Rami stigao da se relaksira nedelju dana.

 

Lazna dilema, samo malo ventiliram tezinu.. 

Das otkaz, odmor iskoristis za otkazni rok i posle odmora pocnes na novom radnom mestu ;)

There are 2 rules in a successful life: 1. Don't tell people everything you know

zolaeveo3reqjl4_zps6bce0689.jpg

 

Link to comment
Share on other sites

Ostati na istom deadend poslu za 20% vecu platu, jos godinu dana?

Ili

Iskoraciti u nepoznato, za istu pocetnu platu, posle obuke i probna 3 meseca, ali sa dosta boljim radnim uslovima (za moj ukus)?

 

Mraci me to sto sam imao uzasno naporan period na ovom poslu i jedva sam cekao da uzmem ostatak proslogodisnjeg odmora uskoro, a ako sad odem necu imati ni to, ni nikakav odmor prvih 6 meseci valjda, verovtno ni koji dan predaha izmedju jedne sljake i pocetka obuke za drugu. A ne postoji nacin da se prebacim drugacije trenutno, to jest, ne moze sve da stoji 6-12 meseci da bi napaceni mali Rami stigao da se relaksira nedelju dana.

 

Lazna dilema, samo malo ventiliram tezinu.. 

Das otkaz, odmor iskoristis za otkazni rok i posle odmora pocnes na novom radnom mestu ;)

Fora je sto ostavljam kolege na cedilu onda, ima da provriste dok se ne zaposli novi radnik i ne obuce ga, jedno 3 meseca. Ostaje bed fil iako nije moja krivica realno. Ali prezivece savest... :)

Link to comment
Share on other sites

Ostati na istom deadend poslu za 20% vecu platu, jos godinu dana?

Ili

Iskoraciti u nepoznato, za istu pocetnu platu, posle obuke i probna 3 meseca, ali sa dosta boljim radnim uslovima (za moj ukus)?

 

Mraci me to sto sam imao uzasno naporan period na ovom poslu i jedva sam cekao da uzmem ostatak proslogodisnjeg odmora uskoro, a ako sad odem necu imati ni to, ni nikakav odmor prvih 6 meseci valjda, verovtno ni koji dan predaha izmedju jedne sljake i pocetka obuke za drugu. A ne postoji nacin da se prebacim drugacije trenutno, to jest, ne moze sve da stoji 6-12 meseci da bi napaceni mali Rami stigao da se relaksira nedelju dana.

 

Lazna dilema, samo malo ventiliram tezinu.. 

Das otkaz, odmor iskoristis za otkazni rok i posle odmora pocnes na novom radnom mestu ;)

 

Fora je sto ostavljam kolege na cedilu onda, ima da provriste dok se ne zaposli novi radnik i ne obuce ga, jedno 3 meseca. Ostaje bed fil iako nije moja krivica realno. Ali prezivece savest... :)

Najbolje onda da ostanes tu zauvek, zbog njih :D

Divna je kolegijalnost, koliko njih bi uradilo isto? :)

There are 2 rules in a successful life: 1. Don't tell people everything you know

zolaeveo3reqjl4_zps6bce0689.jpg

 

Link to comment
Share on other sites

Ostati na istom deadend poslu za 20% vecu platu, jos godinu dana?

Ili

Iskoraciti u nepoznato, za istu pocetnu platu, posle obuke i probna 3 meseca, ali sa dosta boljim radnim uslovima (za moj ukus)?

 

Mraci me to sto sam imao uzasno naporan period na ovom poslu i jedva sam cekao da uzmem ostatak proslogodisnjeg odmora uskoro, a ako sad odem necu imati ni to, ni nikakav odmor prvih 6 meseci valjda, verovtno ni koji dan predaha izmedju jedne sljake i pocetka obuke za drugu. A ne postoji nacin da se prebacim drugacije trenutno, to jest, ne moze sve da stoji 6-12 meseci da bi napaceni mali Rami stigao da se relaksira nedelju dana.

 

Lazna dilema, samo malo ventiliram tezinu.. 

Das otkaz, odmor iskoristis za otkazni rok i posle odmora pocnes na novom radnom mestu ;)

 

Fora je sto ostavljam kolege na cedilu onda, ima da provriste dok se ne zaposli novi radnik i ne obuce ga, jedno 3 meseca. Ostaje bed fil iako nije moja krivica realno. Ali prezivece savest... :)

Rami čoveče, tebi k'o da je to prvi posao i da si još poletni tinejdžer koji se odmah posle faksa negde zaposlio :)

Link to comment
Share on other sites

Prvo, ja sam vrlo kolegijalan, tend to live what i preach. :) A drugo, kolege su svetli deo tog posla, obizrom da znam kakav sam ja kad me stavis da sam upucen na ljude svakodnevno kao VelikiBrat dazon, a sto ljudi sto cudi, sto gluposti koje me nerviraju no trpim... ovde nisam morao skoro nista da trpim, a i to malo sam hendlovao kako treba pa nije bilo izvor stresa... drugim recima, iako smo razliciti tamo bili i iako sam sa svima kroz te ludacke smene radio na redovnoj bazi, svi su bili dovoljno kul da 3 godine od kolega na poslu uglavnom imam preko potreban comic relief i uletanje za svake promene ili pokrivanje smena, uklapanje odmora, kad god je trebalo.

 

Saosecam se sa njima sad... sto ne znaci da bi mi palo na pamet da zbog toga ostajem u firmi vise, ostao bih mozda jos 6-9 meseci uz dovoljnu finansijsku kompenzaciju, do koje nece doci jer bih ja trazio 50% vise da ostanem toliko :) 25% jer bi me to dovelo do neke realnije visine osnovne plate za taj posao, i jos 25% jer sam zasluzio i vise za ove tri godine. Ne u odnosu na neki radnici bi uvek trebalo da su vise placeni rezon, vec objektivno po odnosu prema poslu, ucinku, izvestajima koje dobije iz drugih odeljenja o meni/nama, realnom rastu posla i profita, duplirali smo se za te tri godine, itd. 

 

No dobro, pocece nova uzbudljiva etapa... lol, za novu korporaciju, lol... ali je posao takav da su imati dosta vise vremena i prostora da se bavim nekim ozbiljnijim zivotnim planom, a i sefica ce mi biti kul trenserka, i ima jos par kul perkova.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...