Na poslu mi je to jbg, a ne radim do ponedeljka.
Ukratko, izguglovao sam par formula koje ne valjaju nicemu, i na kraju se ispostavilo da pored "ukupnog staza" koji neko ima, cak i sa prekidima, treba oduzeti duzinu tih prekida, ali to mora da se racuna rucno.
Tacnije, unesem datum zasnivanja prvog radnog odnosa (npr 01.01.1984.) i dan na koji racunam radni staz (npr 29.09.2009.) i pogledam u radnoj knjizici koliko prekida je imao zaposleni, i to oduzmem od ukupnog rezultata.
Tako da je manje vise ok i ovako, malo je zajebano kad neko ima tipa 3 godine 4 meseca i 15 dana prekida, ili vise manjih, ali to se srecom jako retko desava.
Mada mislim da vec imam ideju kako to da resim, ali kao sto rekoh, od ponedeljka :)