ovo je u pitanju...mi na doznakama ne mozemo da pisemo da je profesionalno oboljenje niti povreda na radu (tu su bolovanja 100%) dok ne dobijemo nalaz od lekarske komisije da je tako (mora da se upise broj tog nalaza na doznaci da bi bila validna i prosla kao 100%)...za povredu na radu je lako, nosis povrednu listu da je popuni prvi lekar koji te je pogledao, pa onda to u firmi salju na komisiju koja uglavnom priznaje povrede na radu...a za profesionalo oboljenje je mnogo teze, samo se neke bolesti nalaze na tom spisku iako bi trebalo mnogo vise...i moras da ides na vanredni sistematski ili procenu radne sposobnosti kod specijaliste medicine rada i posle na komisiju verovatno da bi se to utvrdilo, mada retko kome to daju