Mozda sirim diskusiju i rantujem na emo nivou ali meni ne moze biti kul firma koja pomaze u unistavanju gejminga samo zbog svog guglastog pristupa odnosa ka zaposlenima. Jos kad se to stavi u kontekst da je to kapitalisticki najisplativiji domen trenutno to govori jos vise o motivima kapitalista iza tog kapitala i baca pravu sliku na taj pristup.
Ne znam, mozda sam ja lud ali meni kad mi ispricaju tako guglastu bajku povraca mi se. Ako ces da radis 9-5 radi, uvek ima tu oscilacija, malo zakasnis, ostanes duze, stagod, ako si ok lik blejaces sa ok kolegama, ici cete i izlazicete, ne treba mi fakin stoni fudbal na poslu. A ako ne zelim tako nesto, onda mi je jos gore kad bi mi neko kao stvarao okruzenje da tripujem da nisam 9-5er.